b) Ob eine verkürzte Kündigungsfrist als einziger Hinweis darauf, dass es sich nicht
um eine ordentliche, sondern um eine ausserordentliche Kündigung handelt – allenfalls im
Zusammenhang mit der vorangegangenen Zahlungsaufforderung – ausreicht, um von
einer wirksamen Kündigung auszugehen, ist – wie soeben dargelegt – in der Lehre umstritten und ergibt sich auch nicht ohne Weiteres aus der Rechtsprechung. Klares Recht
ist demnach zu verneinen. Es mag sein, dass in der Lehre – wie die Gesuchstellerin in
ihrer Beschwerde vorbringt – teilweise nicht ausreichend zwischen einer Zahlungsverzugskündigung und anderen ausserordentlichen Kündigungen differenziert wird (Beschwerde, S. 11).