Es stünde ihr nämlich frei, ein solches Begehren unter dem
Vorbehalt der rechtkräftigen Gutheissung des vorliegenden Klagebegehrens Ziffer 1
vorsorglich zu stellen. Zwar trifft zu, dass sich die Kompetenz der gemäss Art. 6 Abs. 1
AVEG "zuständigen Behörde" auf die Einsetzung des unabhängigen Kontrollorgans
beschränkt, weshalb die Behörde dann, wenn die Unterstellung unter den
Gesamtarbeitsvertrag (wie hier) strittig ist, in der Regel erst aktiv wird, wenn der
Zivilrichter rechtskräftig über diese Frage entschieden hat (s. insb. Senti,
Lohnbuchkontrollen bei allgemeinverbindlichen GAV und NAV: praktische Probleme
und Abgrenzungsfragen, in: AJP 2010, S. 14 ff., insb. S. 19, mit Verweisen).