f) Die Vorinstanz kam, ohne sich darauf festzulegen, ob sie von einem
übereinstimmenden tatsächlichen Willen oder von einem normativen Konsens ausgehe,
zum Schluss, dass der Arbeitsvertrag vom 1. März 2016 keinen Rahmenvertrag
darstelle und daher keine unechte Arbeit auf Abruf vorliege. Dabei berücksichtigte sie
sowohl die einzelnen Bestimmungen als auch das Gesamtbild des Vertrages (vgl. dazu
im Einzelnen E. 1.b hiervor).