Der Kläger seinerseits informierte
die Beklagte über seine gewünschten Freitage und bestätigte z.B. den Plan für Juni
2016. Dass der Kläger, wie die Beklagte behauptet, in seiner Offertstellung wie auch in
der Annahme oder Ablehnung des Arbeitsplanentwurfs frei war, ergibt sich aus der
vorliegenden E-Mailkorrespondenz jedoch nicht. Vielmehr spricht die Formulierung der
Beklagten, die um "Rückmeldungen" hinsichtlich der zugstellten Arbeitsplanentwürfe
bat, gerade gegen ein freies Annehmen oder Ablehnen durch den Beklagten.