bbb) Die Beklagte ist weiter der Ansicht, der Kläger habe, indem er ihr jeweils seine
Freitage angemeldet habe, implizit seine Arbeitsleistung an den übrigen Tagen des
Monats angeboten und ihr damit ein Angebot bezüglich seiner Arbeitseinsätze
gemacht. Der Kläger hätte nach Zustellung des Arbeitsplanentwurfs diesen annehmen,
ablehnen oder ein Gegenangebot einreichen können. Sie, die Beklagte, sei jedenfalls
nicht berechtigt gewesen, dem Kläger Weisungen zu erteilen.