Monat von den Parteien abzuschliessenden Einsatzvereinbarungen verneint habe. In
diesem Umstand erblickt sie ausserdem eine unrichtige Anwendung von Art. 319,
Art. 322 und Art. 324 OR, weil die Vorinstanz die Notwendigkeit von monatlichen
Parteivereinbarungen für eine arbeitsvertragliche Bindung verneint und von (echter)
Arbeit auf Abruf mit Befolgungspflicht bzw. von Teilzeitarbeit mit Mindestanspruch
(60%) anstatt von unechter Arbeit auf Abruf ausgegangen sei. Ferner macht die
Beklagte eine Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör durch die Vorinstanz