Die wiederholte Argumentation der
Beklagten, wonach alle Mitarbeitenden des Restaurants und gleichzeitig alle Mitglieder
des Kollektivs faktisch die Geschäftsleitung des Betriebes in gelebter Selbstverwaltung
gleichberechtigt wahrnähmen, womit sie über Entscheidbefugnisse in wesentlichen
Angelegenheiten verfügten und damit alle die Voraussetzungen einer höheren leitenden
Tätigkeit nach dem Arbeitsgesetz erfüllten, kann vor dem Hintergrund der Lehre und
Rechtsprechung nicht nachvollzogen werden.Zu Recht hat vielmehr die Vorinstanz
unter den geschilderten Umständen für den Kläger und die weiteren Mitarbeitenden im
Betrieb eine Position, die einer höheren leitenden Tätigkeit im Sinne der