Camping], vgl. auch Obergericht LU in JAR 2011 S. 525 E.4.1
[höhere leitende Tätigkeit für einen Restaurantleiter verneint]). Die Beurteilung, ob im
konkreten Fall eine derartige Tätigkeit vorliegt, die eine Ausnahme vom persönlichen
Geltungsbereich des Arbeitsgesetzes darstellt, erfolgt im Einzelfall mit Blick auf die
tatsächlich ausgeübte Funktion unter Berücksichtigung der Betriebsgrösse. Dabei sind
sämtliche wesentlichen Umstände des betreffenden Arbeitsverhältnisses
miteinzubeziehen; ein einzelner Aspekt (wie z.B. die Lohnhöhe, eine Vertrauensstellung
oder auch die Zeichnungsberechtigung) reicht für sich allein betrachtet nicht für die