Vorliegend hat der Beklagte
nicht hinreichend substantiiert dargelegt, weshalb die Voraussetzungen für eine
Sistierung gegeben sein sollen. Wie bereits ausgeführt, geht es vorliegend um
Ansprüche, welche die Klägerin aus den mit dem Beklagten abgeschlossenen
Arbeitnehmerüberlassungsverträgen ableitet, wogegen es sich im Verfahren vor dem
Fürstlichen Landesgericht um Ansprüche aus Arbeitsvertrag, welche in keinem
Zusammenhang mit den vorliegenden Ansprüchen stehen, geht. Über die vom
Beklagten verrechnungsweise geltend gemachten, arbeitsvertraglichen Ansprüche ist
nachfolgend zu befinden. Das Sistierungsgesuch des Beklagten ist abzuweisen.