Er hielt fest, die von der Klägerin geltend
gemachten Forderungen seien überhöht, und es seien für ihre Leistungen höchstens
Fr. 20'000.-- angemessen. Er hielt einer allenfalls zu Recht bestehenden
Klageforderung verrechnungsweise Forderungen von rund Fr. 108'000.-- gestützt auf
den zwischen den Parteien abgeschlossenen und fristlos gekündigten
Anstellungsvertrag entgegen. Die Klägerin bestritt in der Replik, dass diese
Forderungen hinreichend substantiiert dargelegt worden seien, und verwies
insbesondere auf ihre Allgemeinen Geschäftsbedingungen, gemäss welchen es dem
Beklagten vertraglich untersagt sei, allfällige Verrechnungsforderungen geltend zu
machen.