Diese pauschalen Behauptungen
genügen indessen nicht, um den entsprechenden Sachverhalt glaubhaft zu machen.
Die Gesuchstellerinnen haben aber auch weder behauptet noch hinreichend glaubhaft
dargelegt, dass die Abwerbung von Mitarbeitern in wettbewerbswidriger Weise erfolgt
war. Grundsätzlich ist es nicht unlauter, Mitarbeitern eines Konkurrenzunternehmens
Stellen anzubieten, sofern dies nicht in einer wettbewerbswidrigen Weise erfolgt. Dass
dies vorliegend der Fall gewesen sein soll, wird von den Gesuchstellerinnen nicht
dargetan.