der Arbeitnehmer bedient sich
keiner Werkzeuge, Utensilien oder weiterer Materialien im Einsatzbetrieb; der
Arbeitnehmer arbeitet nicht ausschliesslich am Sitz und im Rahmen der Arbeitszeiten des Einsatzbetriebes; der primäre Zweck des Vertragsverhältnisses besteht nicht in einer Verrechnung von Einzelstunden, sondern in einer
klar definierten Arbeitsleistung (bzw. eines Arbeitsziels) für eine bestimmte