Hingegen kann die Bezeichnung des Vertrags durch die Parteien nicht entscheidend sein (Urteil des Bundesgerichtes
2C_543/2014 vom 26. November 2014 E. 2.4). Eine solche Betrachtungsweise
würde den Entscheid über die Bewilligungspflicht faktisch den betroffenen Unternehmen selber überlassen. Die Frage, ob im verwaltungsrechtlichen Sinn
ein bewilligungspflichtiger Personalverleih vorliegt, ist dementsprechend an
objektiven Kriterien, insbesondere an den in der AVV dazu aufgestellten Kriterien, zu messen.