- Die Liste der Erfassungsblätter sei zudem nicht abschliessend. Im Alltag müssten
nämlich auch unübliche und nicht zum Voraus eingeplante Tätigkeiten ausgeführt
werden. Es müssten dabei die Wünsche der zu betreuenden Person zur Bewältigung des Alltags berücksichtigt werden. Eine Pflegerin könne nicht nach eigenem
Gutdünken tätig werden. Die Pflegerinnen seien demnach an das Weisungsrecht
im Sinne eines Arbeitgebers gebunden, wobei der Haushalt die weisungsbefugte
Stelle sei.