Rekursentscheid VD; Arbeitsvermittlungsgesetz
Die Art der Arbeitsleistung spielt für die Einordnung als Verleihverhältnis
grundsätzlich keine Rolle. Auch Betreuungs- und Hausdienstleistungen
können vom AVG erfasst werden. Ob eine Betreuungsorganisation unter die
Bewilligungspflicht des AVG fällt, ist aufgrund der konkret vereinbarten
Tätigkeit zwischen der betreffenden Organisation und den Kunden sowie
den tatsächlichen Begebenheiten beim Dritten bzw. im Einsatzbetrieb zu
beurteilen.