Die von der Rekurrentin
eingereichten Arbeitsverträge von drei weiteren Spielern der U21-Mannschaft
können nur beschränkt zum Vergleich herangezogen werden, da daraus nicht
ersichtlich ist, ob es sich um Spieler handelt, die gleich wie B.___ in nächster
Zeit in die 1. Mannschaft aufsteigen werden. Zudem bewegt sich zumindest
der Lohn des Spielers "A" mit 100 Franken pro Monat im ersten Jahr und 400
Franken pro Monat im zweiten Jahr in einer Höhe, bei der keine Vollzeit-
Anstellung als Profifussballer mehr angenommen werden kann, jedenfalls
nicht als Profispieler, der die Anforderungen von Art. 23 AuG (Spezialist oder
andere qualifizierte Arbeitskraft) erfüllen würde.