A. Die eidgenössische Entsendegesetzgebung – Bundesgesetz und
Verordnung über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (SR 823.20 / 823.201; abgekürzt EntsG / EntsV) – regelt die minimalen
Arbeits- und Lohnbedingungen für Arbeitnehmende, die eine Arbeitgeberin oder
ein Arbeitgeber mit Wohnsitz oder Sitz im Ausland in die Schweiz entsendet.
Entsandte Arbeitnehmende können sich 90 Arbeitstage im Kalenderjahr ohne
ausländerrechtliche Bewilligung in der Schweiz aufhalten, dauert der Aufenthalt
länger, ist eine (Kurz-) Aufenthaltsbewilligung nötig.