Das Vorbringen des Rekurrenten, er habe aufgrund der per E-Mail zugestellten Meldebestätigung davon ausgehen können, dass die von ihm gemeldeten Arbeitnehmer im genannten Zeitraum in X.___ hätten arbeiten dürfen, ist abzuweisen,
weil die Meldebestätigung folgenden Hinweis enthält: "Diese Bestätigung gilt
als Beleg dafür, dass die Meldung gemäss den oben erwähnten Angaben erfolgt ist. Sie stellt hingegen keine Genehmigung allfälliger Abweichungen von
den gesetzlichen Meldefristen dar. […] Meldeverstösse können sanktioniert
werden. […]." Aufgrund des Ausgeführten steht daher fest, dass die Meldung
grundsätzlich verspätet erfolgte.