Gleich verhalte es sich mit der
Behauptung von A.___, er habe bereits am Tag zuvor bei der Rückkehr
aus dem Urlaub die schwarze Maske getragen und es habe seitens mehrerer Mitarbeiter keine Rügen gegeben. Auch dieser Umstand, sofern er
denn zutreffe, sei in die Beurteilung des Fehlverhaltens einfliessen zu lassen.