Fallen Arbeitsort (mit Unterkunft) und Wohnort einer Person auseinander, gilt in der
Regel der Wohnort als Wohnsitz, sofern die Person mehr oder weniger regelmässig dorthin zurückkehrt (sogenannter echter Wochenaufenthalt). Aufgrund
der gesetzlichen Vermutung hinsichtlich An- bzw. Abmeldung trägt die Beschwerdegegnerin die Beweislast. Die dargelegten Miet- bzw. Wohnsituationen in den beiden Gemeinden vermögen keinen rechtsgenüglichen Beweis
für das Fehlen eines Unterstützungswohnsitzes in Y.___ bzw. das Bestehen
eines Unterstützungswohnsitzes in X.___ zu bilden.