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zulässig. Die Kürzung ist unter Berücksichtigung des Ausmasses des Fehlverhaltens zeitlich auf längstens zwölf Monate zu befristen. Eine Kürzung von 20
Prozent und mehr ist auf längstens sechs Monate zu befristen. Nach Ablauf
der Fristen können Kürzungen überprüft und gestützt darauf verlängert werden
(SKOS-RL F.2 Abs. 1 und 3).