Es fehlt dadurch aber notwendigerweise
an einer Strategie, aber auch an Zielsetzungensowie an einem in Zeiten des Spardrucks
der öffentlichenHand umso wichtigerenglaubwürdigenAuftrittnach aussen, um die notwendigen Personalressourcen zu benennen und zu belegen. Gleichzeitig leistete und leistet sich die StaatsanwaltschaftineffizienteArbeitspensen bei den Staatsanwältenselber,
aber auch im Sekretariat. Zur Führung einer Behörde gehört letztlichauch, bekannte Personalunterbeständezu korrigieren.