Zudem hat jedes Unternehmen bestimmte, aber begrenzte Ressourcen, mit denen es handeln
kann bzw. muss; dies gilt auch hinsichtlich der personellen Ressourcen. Bisweilen lassen sich,
selbst mit grössten Anstrengungen, personelle Überschneidungen nicht verhindern; zudem
bedarf es regelmässig eines Stellvertreters im Falle von Abwesenheiten.