Dies ergibt sich bereits
aus der generalpräventiven Intension von Art. 30 AVIG. Diese Steuerung des Verhaltens von
Versicherten bezweckt, dass im Einzelfall Versicherungsfälle nicht bzw. reduziert auftreten,
welche durch ein risikominimierendes Vorgehen hätten vermieden werden können. Tut ein
Versicherter dies dennoch, wird diese unnötige, risikoreiche Vorgehensweise sanktioniert, unabhängig davon, welche Faktoren den Zeitraum der Arbeitslosigkeit allenfalls verlängern, wie
fest oder wenig vorhersehbar allfällige, die Arbeitssuche erschwerende Vorkommnisse nach
der Kündigung waren oder aus welchen Gründen mit dem Arbeitsbeginn zugewartet wurde.