Überdies hat sie sich anlässlich der
Begutachtung anders präsentiert, denn die damalige Arbeitgeberin hatte weder
Leistungseinschränkungen oder krankheitsbedingte Abwesenheiten feststellen können. Die
fehlende Kenntnis der Gutachter und der IV-Stelle über die regelmässige ausserhäusliche
Tätigkeit als Reinigungskraft lassen die ursprünglich getätigten, massgeblich von den
subjektiven Schilderungen der Beschwerdeführerin geleiteten, medizinischen Einschätzungen
als erheblich mangelhaft erscheinen.