L'employeur souhaitait faire appel à des
chômeurs et ainsi contribuer à limiter la charge de l'assurance-chômage.
Il faut par ailleurs souligner que l'employeur est en l'espèce l'Etat de
Neuchâtel, donc peu enclin, prima facie, à utiliser intentionnellement des
constructions juridiques dans le seul but d'obtenir pour lui ou ses
employés des prestations indues.
4. Il résulte de ce qui précède que l'emploi de la recourante par
le service des contributions doit être qualifié de travail occasionnel et
qu'il a notamment pris fin au mois de juillet 1995, ledit service n'ayant
pas recours à elle durant ce mois.