La recourante a, quant à elle, affirmé qu'elle était libre de
quitter avec effet immédiat son emploi et de refuser à tout moment un
engagement, et qu'en acceptant ce poste de déléguée, elle voulait avant
tout rester en activité, parfaire sa formation et ainsi augmenter ses
chances de trouver un emploi (recours du 30.10.1995, p.4).
Au vu de ce qui précède, il convient d'admettre que les parties
ont en toute connaissance de cause voulu que leurs relations contractuelles reposent sur du travail occasionnel. Plusieurs éléments amènent à cette conclusion.