- que les relations
contractuelles entre les parties constituaient un contrat de travail à
temps partiel au sens de l'article 319 al.2 CO. Ce type de contrat, si les
périodes de travail sont irrégulières, se subdivise notamment en travail
occasionnel (ou auxiliaire) et travail sur appel (sur la distinction, voir
en particulier Brunner/Bühler/Waeber, Commentaire du contrat de travail,
2e éd., 1996, p.336-338; Engel, Contrats de droit suisse, 1992, p.274-277;
Rehbinder, Berner Kommentar, VI/2, 1985, ad art.319 CO, no 25-29;
Streiff/Von Kaenel, Arbeitsvertrag, 5e éd., 1993, ad art.319 CO, no 18-
21). Dans les deux cas, un employeur fait de temps en temps appel au service du travailleur.