L'existence d'un tel lien doit déjà être admise lorsqu'il paraît crédible et compréhensible que la décision de l'assuré d'exercer une activité salariée est fondée au moins partiellement ("mitbegründet") sur l'événement en cause. En outre, les motifs de libération énumérés par la loi ou les raisons semblables ne peuvent plus être admis lorsque l'événement en question remonte à plus d'une année (art.14 al.2 2e phrase LACI), ce qui signifie que le législateur voulait que l'on ne considère plus comme causal un événement survenu plus d'une année avant la tentative d'occuper un emploi (ATF 121 V 343 cons.c, 119 V 54 cons.3a; DTA 1987 no 5, p.67;