Elle précise que depuis une crise d'épilepsie
survenue en 1989, elle avait souvent des migraines le matin, ce qui expliquait ses retards.
Dès lors et au vu du dossier, il apparaît que la recourante a
été licenciée en raison de son comportement inadapté - avec son supérieur
et avec ses collègues - et en raison de ses retards répétés. Malgré plusieurs avertissements écrits (lettres des 29.5.1992, 4.1.1993 et 5.3.1993)
et oraux (entretiens du 11.12.1992 et 22.9.1994), elle n'a pas modifié son
comportement. Au contraire, lors de l'entretien du 22 septembre 1994, elle
s'est même montrée irrespectueuse.