L'action est dès lors recevable.
2. a) Au mois de décembre 1983, la direction des hôpitaux a édicté
des directives pour la formation permanente des soins infirmiers, applicables à l'ensemble du personnel soignant (ch.2 in fine). Elles stipulent
notamment que lorsque la formation ou le perfectionnement nécessitent une
absence supérieure à 5 jours, l'employé s'engage à poursuivre son activité
à l'hôpital, après la fin du cours, durant une période compensatoire de
service dont la durée dépend des frais de formation assumés par l'employeur; à défaut, il doit rembourser une partie de ces frais (ch.3).
b)