- qui prévoit la participation de l'hôpital aux frais de formation et ses modalités, et qui est au centre du litige - est un contrat, indépendant des rapports de travail, entre deux parties se trouvant sur un pied de stricte égalité, ce qui doit conduire
selon lui à nier la compétence de la juridiction administrative pour trancher la présente contestation.
Cette objection est dénuée de pertinence, car il est manifeste
que ladite formation (avec tous ses aspects financiers) est indissociable
des rapports de travail de l'intéressé et de l'activité professionnelle en
tant qu'agent communal pour laquelle il a été engagé.