D'ailleurs, en s'inspirant des règles en
matière d'assurance-invalidité, l'on pourrait aussi envisager une durée
minimale d'interruption de capacité de travail de 3 mois, conformément à
l'article 88a al.1 RAI : selon cette disposition, si la capacité de gain
d'un assuré s'améliore ou que son impotence s'atténue, il y a lieu de considérer que ce changement supprime, le cas échéant, tout ou partie de son
droit aux prestations dès qu'on peut s'attendre à ce que l'amélioration
constatée se maintienne durant une assez longue période;