Elle oscille entre 1 et 10 jours en cas de faute légère, 11 à 20 jours en cas de faute moyenne et 21 à 40 jours en cas de
faute grave (art.45 al.2 OACI). Pour la fixer, l'ensemble des circonstances spécifiques du cas d'espèce doivent prises en compte (DTA 1980 no
7). En matière de refus d'un travail convenable, il y a lieu de se montrer
sévère et de retenir en principe une faute grave (Stauffer, Die Arbeitslosenversicherung, 1984, p.139 et les références citées; Gerhards, op.cit,
p.368 no 25).
b) En l'espèce, l'office a prononcé une suspension de 21 jours,
soit la durée la plus courte possible en cas de faute grave.