Titulaire d'un diplôme de l'EPFL et
au bénéfice de 6 ans d'expérience acquise dans deux bureaux d'architecte
entre 1988 (date d'obtention de son diplôme) et 1994,
F. était à l'évidence surqualifiée pour ce poste. Il faut toutefois
prendre en compte la nature de l'emploi offert : comme toute mesure de
crise, il était limité à 6 mois et la recourante avait la faculté de le
quitter à tout moment si elle trouvait une place lui convenant mieux
(art.72 LACI; 23 al.2, 25 al.3 du règlement d'exécution de la loi concernant les mesures de crise destinées à lutter contre le chômage et à apporter un soutien aux personnes physiques victimes du chômage).