Plus la formation de l'assuré est élevée et son expérience importante, plus le cercle
des travaux convenables est étendu. En effet, si le travail envisagé ne
doit pas excéder les forces et les capacités de l'assuré, il peut à l'inverse très bien ne requérir qu'un niveau inférieur à celui de l'assuré
(Gerhards, Kommentar zum Arbeitslosenversicherungsgesetz, t.1, 1987,
p.231-232, nos 15, 16). La loi limite toutefois la possibilité d'utiliser
à un poste une personne surqualifiée pour celui-ci en exigeant qu'il soit
"raisonnablement" tenu compte de ses aptitudes.
b)