L'existence d'un juste motif, autorisant le renvoi, même immédiat, n'a pas
besoin d'être démontrée. Il suffit que le licenciement entre dans le
pouvoir d'appréciation de l'autorité et apparaisse, au regard des
prestations et du comportement de l'intéressé, comme une mesure défendable (ATF 108 Ib 209, 99 Ib 129). En outre, selon l'article 33 litt.a
et d LPJA, le Tribunal administratif examine uniquement si l'autorité
a abusé de son pourvoi d'appréciation ou l'a excédé; il n'est pas habilité à contrôler l'opportunité de la décision puisqu'aucun texte
légal ne lui en donne la compétence en la cause (RJN 1990 p.98, 1985
p.129).
3. a) En l'occurrence, la recourante ne disconvient pas avec