Quant au contrat d'engagement de l'intéressée du 7 juillet 1989, intitulé "Contrat de travail",
le seul fait qu'il précise que "les conditions matérielles de travail sont
régies par le "contrat-type de travail du personnel soignant" et par le
"règlement d'application pour le personnel de l'Etat", il ne suffit pas
pour fonder les relations de travail sur le droit public puisque cela
n'était pas dans le pouvoir de cette institution.
4. Compte tenu des circonstances, soit du fait que l'école s'est
initialement placée à tort sur le plan de la procédure administrative, on
doit considérer que la recourante a été induite en erreur sur les compé-