Aux termes de l'article 52 LAVS, l'employeur qui, intentionnellement ou par négligence grave, n'observe pas des prescriptions et cause ainsi un dommage à la caisse de compensation est tenu à réparation. Si
l'employeur est une personne morale, la responsabilité peut s'étendre, à
titre subsidiaire, aux organes qui ont agi en son nom (ATF 118 V 195
cons.2a, 114 V 79 cons.3, 113 V 256 cons.3c, 111 V 173 cons.2).
La condition essentielle de l'obligation de réparer le dommage
consiste, selon le texte même de l'article 52 LAVS, dans le fait que l'employeur a, intentionnellement ou par négligence, violé des prescriptions
et ainsi causé un préjudice.