Par courrier du 26 mai 2008, l'employeur de X., constatant l'incompatibilité avec son état de santé des différents essais de reclassement effectués au sein de l'entreprise, en collaboration avec l'assurance-invalidité et l'assurance-accidents, a résilié son contrat de travail pour le 31 août 2008.
Le 23 décembre 2008, la CNA a informé l'assuré de son intention de mettre un terme, au 31 décembre 2008, au paiement des soins médicaux et de l'indemnité journalière, son état de santé étant jugé stabilisé, d'une part et d'examiner les modalités de versement d'autres prestations d'assurance, dès cette date, d'autre part.