Il allègue que les références au droit communautaire européen sont incompréhensibles, que la transposition franc pour franc a été en l’espèce plus que respectée, que la demanderesse s’est ainsi trouvée en situation de surévaluation, compensée par un supplément CCT 21, que son employée voit en tous les cas son salaire antérieur garanti et qu’elle requiert en vain l’application de dispositions communales abrogées, aucune garantie spécifique en la matière ne lui ayant été donnée. L'EHM relève par ailleurs que les mesures correctrices prises en juin 2007 ont évité de devoir rectifier à la baisse les situations de surévaluation, que le principe de l'égalité de traitement a été ainsi plus que