Elle estime que ce prononcé est contraire à la garantie qui lui a été donnée que sa situation salariale ne serait pas modifiée ou diminuée. Elle conclut à ce que son salaire lui soit versé indépendamment de l'entrée en vigueur complète de la CCT 21 au 1er janvier 2007, dont notamment la nouvelle grille salariale, et à ce que la différence due soit compensée.
Le 3 avril 2008, la Commission de collocation a décliné sa compétence pour traiter ce litige et transmis le dossier à la Commission faîtière ou paritaire de la CCT 21. Cette commission a constaté le 30 avril 2008 que la décision de collocation rendue par l’EHM en septembre 2007 était entrée en force.