effectués par la demanderesse elle-même), de trois ou quatre années d’expérience de vie. L’EHM refuse toutefois de lui appliquer les mêmes critères de reconnaissance.
On ne saurait certes faire supporter à l’EHM les conséquences du fait qu’à leur engagement initial dans l’une des sept institutions de santé reprises par lui, un certain nombre d’employés n’ont pas su ou pu faire valoir, dans leur classification initiale à l’engagement, leurs années d’expérience de vie ou professionnelles au sens de l’article 5 RRE. Sur ce point la demanderesse s’est toutefois déjà vu reconnaître lors de son engagement par la Ville de […], deux échelons supplémentaires au salaire plancher.