fonction et de révision de la cohérence du système, comme en l’espèce, qu’en cas de changement de réglementation, il n’est généralement pas possible d’appliquer immédiatement les modifications aux situations en cours et que des dispositions transitoires portant parfois sur le long terme sont admises. Il allègue de même s’agissant de la collocation dans la grille salariale que c'est de manière délibérée que les organes de la CCT 21 ont constitué, dans un cadre financier limité, deux collectifs de personnel distincts, l'un comprenant les anciens employés des établissements constituant l'EHM auxquels a été appliqué le système de transposition salariale au franc pour franc et qui bénéficient