individuel également, de se prévaloir des mêmes moyens d’action légaux.
d) Les demandeurs concluent à ce que la Cour de céans constate que la collocation de leurs années d’expérience dans la fixation de leurs salaires constitue une inégalité de traitement, conclusion constatatoire qui, si elle était unique, serait probablement irrecevable mais également que le défendeur soit condamné à reprendre chacun des dossiers des demandeurs et à transposer leurs salaires à l’échelon correspondant à leurs années d’expérience, avec effet rétroactif au 1er janvier 2007. L'action ne tend donc pas uniquement à la constatation d'un droit; il s'agit d'une action condamnatoire non chiffrée.