Après diverses interventions restées elles aussi sans succès auprès de la commission faîtière de la CCT 21, du Département cantonal de la santé et des affaires sociales et de la Direction générale de l'EHM, le groupement a saisi, le 27 mai 2009, le Tribunal administratif d'une action de droit administratif au sens des articles 58 et 59 LPJA. Les 170 demandeurs concluent à ce que le Tribunal saisi constate l'inégalité de traitement dont ils feraient l’objet s'agissant de la collocation de leurs années d'expérience dans la fixation de leurs salaires et à ce qu’il enjoigne à l'EHM de reprendre chacun des dossiers des demandeurs et de transposer leurs salaires à l'échelon correspondant à leurs