En décembre 2006, chaque employé a reçu une simulation future de sa situation dès 2007, après transposition, avec indication de la nouvelle fonction, de sa collocation, des échelons accordés et de la nouvelle rémunération.
B. Suite à diverses interventions individuelles auprès des organes faîtiers de la CCT 21, de ses commissions ou de la Direction de l'EHM, la plupart restées sans succès, 170 employés de l'EHM ont constitué le 1er novembre 2007, un Groupement du personnel de l'Etablissement Hospitalier Neuchâtelois dont le but est une action en vue de la reconnaissance de l'ancienneté professionnelle complète pour le calcul des échelons de collocation de la CCT 21.