Leur cotisation mensuelle propre est de 0,5 % du salaire soumis à l’AVS seulement, y compris le treizième salaire (arrêté du Conseil d’Etat du 3.6.2009, RSN 410.423.101). On se trouve donc ici très loin des limites (en général 20 %) que le Tribunal fédéral considérait comme critiques, lorsqu’il s’agit d’examiner une inégalité de traitement à l’aune de critères financiers (arrêt du TF du 28.6.2011 [8C_991/2010] cons. 5).
De ces évidences, non exhaustives, résulte le constat que le statut d’un enseignant absent n’est pas le même que celui d’un fonctionnaire absent.