c) Dans le cas particulier, dans sa "décision" du 22 avril 2009, le département a certes admis qu'il existait en partie une différence de traitement entre les enseignants et les autres fonctionnaires, en cas d’absence, congé, puis surtout maladie et accident, mais il a retenu, dans un texte portant sur quatre pages "en droit", que cette différence était justifiée par un intérêt public prépondérant. Les "recourants" d’alors ont pu agir en conséquence en toute connaissance de cause. Pour s'en convaincre, il suffit de renvoyer à l'argumentation de leur mémoire.