infirmières-urgentistes, avec introduction de l'obligation de détenir un DAS en soins d'urgence et soins aigus.
Une expertise statistique et comparative portant sur l'ensemble des employés de la CCT 21 de la chaîne 103, Soins II, n'apporterait en l'état strictement plus rien sur ces points et serait dénuée de tout intérêt.
Le grief de violation du principe de l’égalité de traitement, en matière de collocation est ainsi définitivement mal fondé.
5. Il en va par contre différemment si l’on prend en considération, dès le 1er janvier 2007, les conditions d’engagement et de rémunération du nouveau personnel de l’EHM en comparaison de celles du personnel EHM repris des anciennes institutions.